《为什么要拒绝出差深圳?》
〖壹〗、拒绝出差深圳主要基于以下原因：新冠疫情风险因素 中风险区存在：上次出差的大鹏新区，回公司三天后鹏飞路交叉口一区发现一例新冠阳性 ，至今仍为中风险区 ，此次出差仍可能面临感染风险。最强毒株传播：近期深圳传出最强毒株BF.7已传染至龙岗 、南山 、福田、宝安四个区，人员流动性大的深圳使感染概率大幅增加 。
〖贰〗 、如果劳动合同没有出差方面的约定 ，而且你的工作岗位是在深圳也不需要你出差 ，那么，你可以拒绝公司的要求 。解雇你的话 ，你仍然可以得到赔偿。
〖叁〗 、核心剧情：错位相遇与自我救赎的戏剧性剧中人物关系呈现“爱而不得 ”的终极遗憾 。贺涵与子君在深圳渔人码头擦肩而过 ，贺涵因替唐晶顶罪沦为渔民，子君逆袭为跨国高管，两人相隔百米却未相认 ，暗合现实中的错过逻辑 。
疫情期间不想去国外出差,若公司把我开除,怎么办?
〖壹〗、你可以与公司进行协商。协商不成可以向劳动监察部门投诉维权 ，或者走劳动仲裁 、诉讼程序维权 。公司开除你是否违反劳动合同法，由劳动监察部门 、劳动仲裁委、法院等部门予以裁决、认定 ，不是由公司自己决定的 。
〖贰〗 、我国法律规定 ，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬 、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位 ，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业 ，可按规定享受稳岗补贴。
〖叁〗 、如果双方沟通得没有适合您的预期，对方还是不松口 ，那就只能去了解一下当地劳动局 ，申请一下劳动仲裁 。据我了解呢这块是不用怎么花钱的 。但是可能要费时间费精力，这也是没有办法的办法。
员工以担心染病为由,是否可以拒绝出差?
在政府已解除有关防控措施的情况下 ，员工一般不可以仅以担心染病为由拒绝出差 。具体分析如下：劳动关系的人身依附性要求服从安排劳动关系具有人身依附性的基本属性 ，劳动者在向用人单位提供劳动时，应当遵守用人单位的合理工作安排 。
员工以担心传染病为由，未按时返回复工的 ，企业应从社会责任 、人性化管理和职工流失成本等角度综合考虑 ，根据实际情况采取灵活安排工作时间办法调整用工方式，安排其申请 病假 、事假等手续或安排其休 年休假 。
可以联系使领馆 ，看是否能由其牵头或协调相关机构为工友提供登记服务 。
